整骨院 整体院 就業規則

整骨院 整体院 就業規則 updated 2018-04-10

整骨院 整体院 就業規則

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整骨院 整体院 労務管理

整骨院 労務管理ハンドブック(開業者向け)


整骨院・整体院における労務管理を解説したものです。(約30頁 PDFにて頒布 10800円)
購入者の方は、電話相談、面会による相談(いずれも30分程度)無料にて行っています。
また、整骨院を想定した36協定届(時間外労働 休日労働に関する協定届)記載例もお渡ししています。
お電話、メールなどにてお申し込み下さい。

整骨院 労務管理ハンドブック(開業者向け)

1. 労働者の雇い入れ
⑴ 雇用契約書の締結、又は労働条件通知書の交付
⑵ 雇用契約書と労働条件通知書の違い
⑶ 法定三帳簿の調製

2. 労働保険(労災・雇用)・社会保険(健康保険・厚生年金)手続き
⑴ 労災保険
⑵ 雇用保険
⑶ 健康保険・厚生年金

3. 賃金について
⑴ 賃金の支払方法
⑵ 減給について
⑶ 割増賃金
⑷ 定額残業代について

4. 労働時間

5. 時間外労働・休日労働(36協定)

6. 変形労働時間制
⑴ 1か月単位の変形労働時間制
⑵ 1年単位の変形労働時間制
⑶ フレックスタイム制
⑷ 1週間単位の非定型的変形労働時間制

7. 休憩・休日
⑴ 休憩
⑵ 休日

8.年次有給休暇

9. 退職・解雇
⑴ 退職
⑵ 解雇
⑶ 契約期間の満了等

10.就業規則

11.業務委託契約

12.その他